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     企业人力资源管理是企业的核心竞争力,是企业生存与发展和不断创新的保证。智能交通公司把“以人为本”作为事业发展的基石,强调员工和企业利益一致。公司汇聚了一批交通规划与设计、计算机应用、物联网技术和通信技术等各类专业的科技精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍使科技成果迅速转化成现实的生产力。公司现有本科以上员工占总数的95%以上,其中研究生及以上员工占10%以上。我们的人才战略是通过现代人力资源管理挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构,以提升企业的竞争优势,抢占未来发展制高点,为员工提供充分施展的舞台,营造个人价值实现的,追求企业需要和员工需要的最佳结合。公司在人力资源管理过程中坚持管理创新、制度创新、观念创新;营造一种公开、公平、公正的环境。